{"id":4767,"date":"2019-11-29T19:09:15","date_gmt":"2019-11-30T00:09:15","guid":{"rendered":"https:\/\/concejodistritaldecartagena.gov.co\/?p=4767"},"modified":"2019-11-29T19:13:29","modified_gmt":"2019-11-30T00:13:29","slug":"boletin-de-prensa-no-179-28-de-noviembre-de-2019-el-02-de-diciembre-prueba-para-escogencia-de-personero-estrictas-exigencias-orientan-unicartagena-y-concejo-para-evaluacion-de-escogencia-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/concejodistritaldecartagena.gov.co\/en\/2019\/11\/boletin-de-prensa-no-179-28-de-noviembre-de-2019-el-02-de-diciembre-prueba-para-escogencia-de-personero-estrictas-exigencias-orientan-unicartagena-y-concejo-para-evaluacion-de-escogencia-de\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN DE PRENSA No.179 (29 de noviembre de 2019) El 02 de diciembre prueba para escogencia de Personero Estrictas exigencias orientan Unicartagena y Concejo para evaluaci\u00f3n de escogencia del Personero Distrital"},"content":{"rendered":"
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BOLET\u00cdN DE PRENSA No.179<\/b><\/p>\n

(29<\/b>\u00a0de noviembre de 2019)<\/b><\/p>\n<\/div>\n

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El 02 de diciembre prueba para escogencia de Personero<\/div>\n
Estrictas exigencias orientan Unicartagena y Concejo para evaluaci\u00f3n de escogencia del Personero Distrital<\/div>\n
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Cartagena de Indias D.T.C. 29 de noviembre de 2019. Para el 02 de diciembre en la Aula M\u00e1xima de Derecho de la Universidad de Cartagena, a partir de las 8:00 a.m. fueron convocados los 74 admitidos por el Concejo Distrital para aspirar al cargo de Personero Distrital con estrictas exigencias para el desarrollo de la prueba.<\/div>\n
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El objetivo es evaluar los niveles de dominio sobre los saberes b\u00e1sicos, lo que todo servidor p\u00fablico, al servicio del Estado debe conocer de \u00e9ste y est\u00e1 destinada a evaluar la capacidad, idoneidad y potencialidad de los aspirantes y establecer una clasificaci\u00f3n de los mismos respecto de las calidades requeridas para desempe\u00f1ar con eficiencia, las funciones y las responsabilidades del cargo de Personero del Concejo Distrital de Cartagena de Indias.<\/div>\n
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Con la prueba se obtendr\u00e1\u00a0 una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicol\u00f3gicas personales de los aspirantes, as\u00ed como evaluar las competencias requeridas para el desempe\u00f1o del cargo.<\/div>\n
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La prueba de conocimiento tiene 50 preguntas de selecci\u00f3n m\u00faltiple con \u00fanica respuesta y la prueba de Competencias Laborales: 20 preguntas de selecci\u00f3n m\u00faltiple con \u00fanica respuesta.<\/div>\n
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Los aspirantes a Personero Distrital tienen que esperar en la puerta del sal\u00f3n hasta que sean llamados por el jefe del sal\u00f3n y le indique la silla que le corresponde. Cada silla estar\u00e1 identificada por el nombre del aspirante, c\u00e9dula y c\u00f3digo de identificaci\u00f3n de la hoja de respuestas.<\/div>\n
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Ellos tienen que presentar el documento de identificaci\u00f3n (c\u00e9dula de ciudadan\u00eda o contrase\u00f1a). No se aceptar\u00e1 ning\u00fan otro documento y tiene\u00a0 que permitir la confrontaci\u00f3n dactilar al ingresar al sal\u00f3n.<\/div>\n
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Ellos recibir\u00e1n una bolsa de seguridad sellada con su nombre, documento de identificaci\u00f3n y c\u00f3digo, la cual contiene un cuadernillo de examen y una hoja de respuestas. La bolsa deber\u00e1 permanecer cerrada hasta el inicio formal de la prueba. NO se abre el cuadernillo antes que el jefe de sal\u00f3n lo indique. Se pide a los aspirantes verificar\u00a0 que sus nombres y apellidos est\u00e9n escritos correctamente en la hoja de respuestas. De no ser as\u00ed, deber\u00e1n informarlo inmediatamente al jefe de sal\u00f3n.<\/div>\n
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Se les exige que no lleven hojas, libros, revistas, cuadernos, radios, tel\u00e9fonos celulares, PCS, beepers, reloj digital, PDA u otros dispositivos de c\u00f3mputo, audio, video o conectividad. Tampoco se permitir\u00e1 el uso de calculadoras o consulta de textos durante el examen.<\/div>\n
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Durante la presentaci\u00f3n de la prueba no es posible hablar ni hacer comentarios con otras personas que tambi\u00e9n est\u00e1n aspirando; cualquier duda que tenga en relaci\u00f3n con el material debe preguntarlo a los auxiliares que estar\u00e1n supervisando la presentaci\u00f3n.<\/div>\n
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El examen se anular\u00e1 ante cualquier intento de copia o fraude durante todo el tiempo de la prueba, sin importar si quien participe en dichos actos haya contestado o no previamente el cuadernillo en su totalidad.<\/div>\n
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Los ejes tem\u00e1ticos de la prueba son: Derecho Constitucional. b) Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo. c) Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario. d) Derecho Disciplinario. e) Justicia Transicional. f) Derechos de los desplazados y refugiados. g) Derecho Penal y de procedimiento penal. h) Contrataci\u00f3n estatal. i) Derecho penitenciario. j) Derecho de familia. k) C\u00f3digo de polic\u00eda y convivencia. l) Resoluci\u00f3n pac\u00edfica de conflictos m) Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n (MIPG)<\/div>\n
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La prueba de conocimiento es de car\u00e1cter eliminatorio y tiene un\u00a0 valor porcentual del 80%. La prueba se califica de 00 a 100 y cada respuesta correcta tiene un valor de 2 puntos. El resultado obtenido ser\u00e1 multiplicado por el valor porcentual de la prueba de conocimiento que corresponde al 80%.<\/div>\n
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La prueba de competencias laborales tiene como finalidad la evaluaci\u00f3n de aptitudes, valores y habilidades necesarias para el desempe\u00f1o del cargo de Personero, esta prueba es de car\u00e1cter clasificatorio y se evaluaran las siguientes competencias:<\/div>\n
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Liderazgo, Toma de decisiones, Relaciones interpersonales, Planeaci\u00f3n y Pensamiento estrat\u00e9gico. Prueba de competencias laborales, es de car\u00e1cter clasificatoeio y tienen un valor porcentual del 5%. La prueba se calificar\u00e1 en una escala de 00 a 100 y ser\u00e1 calificada solo si el aspirante llega al 80% de la prueba de conocimiento.<\/div>\n
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Fin del comunicado<\/p>\n

Oficina de Protocolo y Prensa<\/p>\n

Concejo Distrital de Cartagena<\/p>\n

\u00a0\u00a03015494905.<\/p>\n<\/div>\n